Anglais

Anglais

Anglais opérationnel pour le recrutement international
10h ou 20h 

Maîtriser l’anglais dans le recrutement international est aujourd’hui un atout stratégique pour approcher, convaincre et évaluer des candidats internationaux avec crédibilité et précision. Cette formation vous permettra de mener des entretiens en anglais avec confiance, approcher des candidats internationaux efficacement, évaluer le niveau d’anglais de vos candidats avec fiabilité.

Cette formation s’adresse aux professionnels des RH et du recrutement, qu’ils soient en poste en entreprise ou en cabinet de recrutement.

Prérequis

Niveau A2 minimum validé par test de positionnement
Prenez rendez-vous par ici !

Un ordinateur et une connexion internet sont requis

Objectifs
  • Identifier et comprendre le vocabulaire et les expressions clés du recrutement international en anglais.
  • Mener un entretien téléphonique ou vidéo en anglais avec un candidat international en utilisant les structures et phrases adaptées.
  • Évaluer le niveau d’anglais d’un candidat à partir de réponses et interactions concrètes, en distinguant les points forts et les zones à améliorer.
  • Préparer et conduire un entretien complet en anglais, structuré et persuasif, adapté à un profil IT ou senior, en combinant approche, questions et évaluation.
Durée

10H ou 20H selon vos besoins

Modalités d’accès

1)Prise de contact, et analyse de votre demande et de vos besoins.

2)Envoi du test de positionnement

3)Niveau A2 validé : envoi de votre devis

4)Contrat

5)Entrée en formation

Délais d’accès

Autofinancement : 10 jours

Financement OPCO : un mois et demi

Format

Distanciel (Une bonne connexion internet et un ordinateur sont requis) ou présentiel dans vos locaux professionnels. (20 km autour de La Ciotat).

Vous aurez également accès à une plateforme en ligne pour retrouver tous vos supports de formation et vous entrainer.

Tarif

10H : 1000 € TTC / 20H : 2000 € TTC

Méthodes mobilisées
  • Analyse des besoins en amont : personnalisation du parcours selon le secteur, le poste et les objectifs des participants.
  • Apprentissage actif centré sur la pratique : mises en situation orales (jeux de rôle, simulations d’entretiens, présentations, réunions) pour renforcer l’aisance et la spontanéité.
  • Exercices écrits ciblés : mails, notes et documents professionnels pour améliorer la précision et la correction.
  • Ressources pédagogiques en ligne : fiches de vocabulaire, documents authentiques, supports RH et business.
  • Auto-entraînement interactif : quiz, activités et révisions autonomes pour renforcer grammaire, vocabulaire et structures clés.
Modalités d’évaluation
  • Évaluations formatives tout au long du parcours : quiz en ligne intégrés aux modules théoriques pour valider la compréhension et l’acquisition progressive des notions.
  • Évaluations pratiques : mises en situation orales (simulations d’entretien, présentations, dialogues professionnels) pour mesurer la capacité à mobiliser les acquis en contexte réel.
  • Évaluation finale : bilan des compétences acquises en lien avec les objectifs définis en amont, à l’oral et/ou à l’écrit selon le parcours suivi.
Contenu

Module et contenu ajustable en fonction de vos besoins et de la durée choisie

Module 1 : Approche téléphonique et prise de contact

  • Vocabulaire clé pour approcher des candidats internationaux (IT / seniors)
  • Scripts et phrases d’accroche adaptés
  • Gestion des objections et réponses spontanées

Module 2 : Conduite d’entretien en anglais

  • Structure d’un entretien international : questions, relances, suivi
  • Techniques pour évaluer les compétences techniques et soft skills
  • Jeux de rôle et simulations pour renforcer la fluidité et la confiance

Module 3 : Évaluation du niveau d’anglais

  • Protocoles simples et fiables pour tester les candidats
  • Grille d’analyse : vocabulaire, fluidité, compréhension, cohérence
  • Exercices pratiques d’évaluation et débriefing

Module 4 : Communication RH & recrutement international

  • Bonne pratique interculturelle et sensibilité aux différences culturelles
  • Vocabulaire et expressions RH pour emails, offres et feedback
  • Techniques pour convaincre et négocier avec crédibilité
Accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous adaptons notre pédagogie et nos moyens afin de permettre l’inclusion des personnes en situation de handicap. Si vous êtes en situation de handicap, contactez moi afin que nous étudiions ensemble la suite à donner à votre demande.

Contact

Besoin de plus de détails ? Ecrivez moi ici Contact
Ou prenez directement rendez-vous avec moi en visio pour discuter de votre projet par ici

Mme Amélia Cozzi 06 71 94 14 43

contact@aclinguacoach.com

(V3 janv 2026)

Anglais professionnel : Entretien d’embauche et communication en entreprise internationale
15h en face à face

Réussissez votre entretien en anglais et sécurisez votre prise de poste à l’international !

Dans un monde professionnel où les carrières sont de plus en plus internationales, exprimez vous avec clarté, précision et assurance face à des interlocuteurs exigeants. Ce parcours individualisé vous permet de renforcer votre aisance à l’oral, d’enrichir votre vocabulaire professionnel et de structurer des réponses pertinentes et convaincantes. Grâce à un entraînement ciblé et des mises en situation réalistes, vous gagnez en fluidité, en crédibilité et en confiance pour réussir votre entretien en anglais et vous affirmer dès votre prise de poste à l’international.

Cette formation s’adresse :

Cadres et managers évoluant ou souhaitant évoluer dans un environnement international
Cadres en recherche d’emploi préparant des entretiens en anglais à fort enjeu
Professionnels en reconversion vers des fonctions à responsabilité
Salariés préparant une mobilité interne ou externe à l’international

Prérequis

Niveau A2 minimum validé par tests de positionnement. Disposer d’un CV et d’une lettre de motivation en français Ordinateur et connexion internet

Objectifs
  • Analyser les attentes d’un recruteur ou d’un interlocuteur professionnel anglophone afin d’identifier les compétences et expériences pertinentes à valoriser.
  • Mobiliser et appliquer un vocabulaire professionnel précis ainsi que des structures adaptées à son secteur d’activité lors de mises en situation orales, dans la langue anglaise
  • Structurer et formuler des réponses claires, argumentées et cohérentes en contexte d’entretien ou d’échange professionnel dans la langue anglaise
  • Évaluer et ajuster son discours en fonction du contexte, des réactions de l’interlocuteur et des enjeux professionnels afin de renforcer son impact et sa crédibilité en contexte international
Durée

15 heures en face à face individuel avec formatrice

Temps supplémentaire à prévoir pour consulter les ressources en ligne en autonomie

Modalités d’accès

1)Prise de contact, et analyse de votre demande et de vos besoins.

2)Envoi du test de positionnement

3)Validation du test, envoi du contrat

4)Entrée en formation

Délais d’accès

Autofinancement : 10 jours

Format

Distanciel. Une connexion internet et un ordinateur sont requis.

Formation en individuel, personnalisée selon votre situation et secteur professionnel

Ressources mises à disposition sur plateforme en ligne.

Tarif

15H : 1600 € TTC

Méthodes mobilisées
  • Analyse des besoins en amont afin de proposer un parcours adapté au niveau, aux objectifs et au rythme de l’apprenant.
  • Apprentissage actif et interactif, axé sur la communication orale : dialogues, jeux de rôle simples, mises en situation du quotidien pour gagner en confiance.
  • Auto-entraînement guidé avec quiz et activités en ligne pour progresser pas à pas en autonomie entre les séances.
Modalités d’évaluation
  • Évaluations formatives tout au long du parcours : quiz en ligne intégrés aux modules théoriques pour valider la compréhension et l’acquisition progressive des notions.
  • Évaluations pratiques : mises en situation orales pour mesurer la capacité à mobiliser les acquis en contexte réel.
  • Évaluation finale : bilan des compétences acquises en lien avec les objectifs définis en amont, à l’oral et/ou à l’écrit selon le parcours suivi.
Contenu

Parler de son parcours, réussir l’entretien en anglais et communication professionnelle de base :

Parcours de 15 heures

Module 1 – Structurer sa présentation professionnelle en anglais

  • Elevator pitch adapté au poste visé
  • Présentation du parcours
  • Mise en valeur des résultats (chiffres, réussites, projets)
  • Travail sur la fluidité et la prononciation

Module  2 – Maîtriser les questions d’entretien

  • Questions les plus courantes et structuration de leur réponse
  • Gestion des questions délicates
  • Argumentation et crédibilité
  • Vocabulaire spécifique

Module  3 – Communication professionnelle quotidienne en anglais

  • Registre professionnel adapté
  • Small talk professionnel
  • Reformuler / demander clarification
  • Conclure un échange avec assurance

Module  4 – S’affirmer en contexte international en anglais

  • Se présenter à une équipe
  • Expliquer son rôle
  • Participer activement en réunion
  • Répondre à une objection
  • Intervenir avec impact auprès de clients et collègues
Accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous adaptons notre pédagogie et nos moyens afin de permettre l’inclusion des personnes en situation de handicap. Si vous êtes en situation de handicap, contactez moi afin que nous étudiions ensemble la suite à donner à votre demande.

Contact

Besoin de plus de détails ? Ecrivez moi ici Contact
Ou prenez directement rendez-vous avec moi en visio pour discuter de votre projet par ici

Mme Amélia Cozzi 0671941443

contact@aclinguacoach.com

06 71 94 14 43

(V1 – fev 2026)